プロフェッショナル仕事の流儀 ゲスト DeNA社長 南場 智子を見る

投稿者: | 2007年3月10日

いつも見ているプロフェッショナル仕事の流儀

 

第44回 ベンチャー企業経営者 南場 智子

プロの仕事人の仕事観みたいなものが垣間見れて、とても参考になるし、自分の仕事のやる気にもつながって重宝しています。

 
今回のゲストは、今「モバゲー」という携帯SNSで一斉を風靡しているDeNAの南場社長でした。

今中高生はモバゲー、大学生・社会人はmixiという構図が出来上がっているそうですね。

ある人がこう予想してました。

 

高校3年生が、大学とか専門学校に入るこの時期は、モバゲーとmixiのどちらをやりとりのプラットフォームにするのか、せめぎ合いが起こっているんじゃないか、上級生とはmixiで、同級生ではモバゲーで、そんな状況が生まれているのではないか?

 

これ、視点が面白いし、ありそうな話だなーと思って聞いておりました。

さて、話が脱線しましたが、今回の”プロフェッショナル”の感想。

 

南場さんというと、すごくきつい人をイメージを想定していたのですが(昔の上司が仕事でお会いしたことがあったらしいのですが、すごくキツイ人だぞ、、、って言っていたもので)、思ったよりは、柔和な方という印象を受けました。経営が順調な影響もあるのかもしれませんが、、、大前研一さんや楽天の三木谷さんもそうですが、こういういわゆるコンサル出身の方が、その思考力を武器に、技術力等もない段階から一から事業を作り上げる、というのには非常に学ぶべきところが多いと感じています。

南場さんも三木谷さんも、共通しているのは、思考力と、事業の構想力と、資金調達力、

人の動かし方、、、そんなところでしょうか。

 

ご両人とも、Web自体は部外の人としてかかわっていたに過ぎないはずなので、ほとんど何もないところから立ち上げた、ということになるんでしょうが、そんな中あんな成長企業を作ることが
できたのは上記のような能力の賜物だと思います。

また、忘れていけないのは、気合と仕事遂行力でしょうか。

 

番組でも、南場さんが日常の些細な事についての目標を社員の目にも留まるようなところに紙で張り出しているのが映されていました。成功した企業家の条件として、いつも出てくるキーワードが目標を絶対達成する、という強い意志ですね、、、オークションサイト”ビッターズ”の立ち上げ時に、なかなか思うようにいかなくて、失敗しそうになった際のエピソードも面白かったです。


こういうベンチャー企業って、どんな会社でも一度はそんな経験を経ているようですが、南場さんの場合は、ギリギリの時に、その状況を親身に共有してくれていたベンチャーキャピタルの担当者から、「投資家は、この事態にあなた方がどう対処するかを見ています」といわれたことがきったかけで、攻めに転ずることで、苦境を脱することができたのだそうです(おそらく、南場さんは、この言葉が、そのベンチャーキャピタリストからの叱咤激励だと感じたのではないでしょうか?)。

当たり前のことですが、こういう苦境にどう対処するかで、その企業のその後は決まるのでしょうし、ビッターズはそのような苦境に負けなかったからこそ、今日の目を見ているといえます。

南場さんのような立場、自分が今後目指してゆきたい方向にあるので、大変参考になりました。




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